Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?

Для повышения мотивации работников предприятия могут добавлять дополнительные выплаты к заработной плате. Сегодня рассмотрим, как начислить премии в программе "1С: Розница 2.3". В представленном примере специалист по продажам будет получать к окладу 2% от реализации товаров и 5% от продажи услуг.
Шаг 1: Создание сотрудника
Перейдите в раздел "Персонал" – "Сотрудники" – "Создать" и заполните все необходимые данные. Укажите магазин, в котором работает сотрудник.

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Шаг 2: Настройка правил начисления премий
Перейдите в раздел "Персонал" – "Правила расчета премий" и укажите правила начисления.

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Создайте новый сегмент номенклатуры, поскольку такого сегмента у нас нет, и назовите его «Совместно».
Добавьте два правила: Первая премия: 2% от продажи товаров. Бонус начисляется за каждую сделку.

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Вторая премия: 5% от продажи услуг.

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Добавьте в сегмент позиции, по которым будет производиться расчет, и установите правило отбора "В списке".

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Шаг 3: Создание положения о премировании
Перейдите в раздел "Персонал" – "Положение о премировании" – "Создать".


Укажите правила расчета премий, нажав "Добавить" и выбрав созданные ранее позиции.

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Для корректного расчета премии в "1С" важно настроить доступ каждому сотруднику, чтобы все продажи автоматически закреплялись за ответственным и служили основанием для начислений.
Как быть, если сотрудник работает без доступа к 1С? Если сотрудник, например, Андрей, работает в торговом зале без доступа к "1С" и приводит клиентов к кассе, кассир (например, Ирина Викторовна) может указать его как инициатора сделки.
Шаг 4: Расчет премиальных выплат сотрудникам.
Перейдите в раздел "Персонал" – "Расчет премий" – "Создать".

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Кликните на сумму премиальных, чтобы посмотреть детальный расчет. Премии рассчитываются одновременно по обоим правилам.

Как рассчитать премии сотрудникам в 1С:Розница 2.3?
Таким образом, премиальные начисляются эффективно и прозрачно, мотивируя сотрудников на достижение лучших результатов.

Если у Вас остались вопросы, наша команда с удовольствием ответит на них.



Также наша компания предоставляет привлекательные условия аренды 1С в облаке и обеспечивает своим клиентам дополнительную выгоду — за счет акций и специальных предложений.

Услуга

Ссылка

При наличии договора на VPS \ 1C действуют специальные цены на дополнительную техническую поддержку и программирование

Условия и тарифы

 

Курсы обучения 1С (edu.s-alpha.ru)  до 50%

Подробнее

 

Лицензии Битрикс\Битрикс24 - до 30%

Подробнее

 

Сервисы 1С Контрагент, ИТС(КП) и прочие

Подробнее

 

Сервисы СКБ Контур до 40%

Подробнее

 


Работайте в 1С из любой точки мира. С облачной 1С вам доступно безопасное хранение данных с резервными копиями, быстрое и удобное подключение к базе. 
Конфигурации 1С легко совмещаются с сервисами, которые решают определенные задачи и еще больше упрощают работу руководителей и бухгалтеров.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию нашего специалиста, мы оперативно свяжемся с вами, поможем выбрать и подключить программу под ваши задачи, а также подскажем, как начать работу. 

Разделы

  • Реклама. Рекламодатель ООО "АЛЬФА" ОГРН 1157847073405 erid: 2VtzquYGf7w

  • Реклама. Рекламодатель ООО "АЛЬФА" ОГРН 1157847073405 erid: 2VtzqwXpKPw

  • Реклама. Рекламодатель ООО "АЛЬФА" ОГРН 1157847073405 erid: 2VtzqwdmcT3

  • Реклама. Рекламодатель ООО "АЛЬФА" ОГРН 1157847073405 erid: 2Vtzqx4whE8

Закажите консультацию

Подберем оптимальный вариант для Ваших задач

Спасибо за обращение, мы с вами свяжемся!