Управление персоналом и расчет заработной платы в 1С:Комплексная автоматизация: настройка программы и кадровый учет
"Комплексная автоматизация 1С" — программа, которая позволяет оптимизировать процессы управления персоналом, снизить вероятность ошибок и значительно ускорить обработку информации.
Основные функции модулей «Кадры» и «Зарплата»:
- ведение учета сотрудников;
- учет рабочего времени;
- расчет зарплаты и учет начислений;
- автоматический
- расчет НДФЛ и страховых взносов;
- формирование регламентированной отчетности.
Настройка программы
Для того, чтобы включить модули «Кадры» и «Зарплата», необходимо выполнить следующие шаги: перейти в раздел "НСИ и администрирование" → "Кадры" и активировать опцию
«Использовать программу для кадрового учета и расчета заработной платы».
Для активации блока
«Зарплата» выполнить аналогичное действие:
"НСИ и администрирование" → "Зарплата".
Задать дополнительные параметры в разделе "Персонал" → "Организация работы" → "Заработная плата".
Для отражения операций по учету заработной платы в управленческом учете, включить опцию "Персонал"→ "Финансовый результат и контроллинг" → "Учитывать прочие активы и пассивы".
Завершив первичные настройки можно переходить к более детальному использованию функционала ПО.
"Штатное расписание" — инструмент учета персонала. Его использование дает такие возможности как:
- Автоматическое создание унифицированной формы Т-3;
- Автоматическое создание списка начислений при приеме или переводе сотрудников;
- Контроль за оформлением приказов, соответствием окладов утвержденным значениям;
- Анализ штатной расстановки в сравнении с утвержденным расписанием;
- Указание дополнительных характеристик должностей, таких как разряды или категории;
- Отображение статуса подразделений и должностей: актуальны ли они или уже исключены из расписания.
- Перечень работников, занимающих определенные должности, с указанием условий работы и количества единиц.
- Программа позволяет описывать различные должности в пределах одного учреждения.
Программа учета кадров предоставляет такие возможности, как регистрация новых работников; заполнение личных данных, включая информацию об образовании, трудовой деятельности и семейном положении; составление и управление кадровыми документами, такими как: устройство на работу, увольнение, больничный лист и другие.
Программа поддерживает использование предустановленных видов начислений и создание пользовательских настроек.
Процедуры автоматизированы, однако работник может вносить корректировки вручную при желании.
Учет изменений условий труда
Система позволяет регистрировать корректировку условий труда, прописанных в ТД.
«Совмещение должностей» — дает возможность начислить дополнительные выплаты за совмещение должностей. Выплаты могут быть как одноразовыми, так и долгосрочными.
«Приказ на доплату до среднего заработка» — используется при переводе на менее оплачиваемую работу, если это предусмотрено трудовым законодательством или коллективным договором.
«Индексация заработка» — фиксирует увеличение заработной платы. Документ автоматически регистрирует данные по заработной плате.
«Изменение плановых начислений» — пакетное изменение условий оплаты труда для группы работников. «Изменение аванса» — дает возможность редактировать авансовые выплаты. Перечень работников заполняется автоматически, указав метод расчета аванса (фиксированная сумма или процент от заработной платы). «Перемещение в другое подразделение» — регистрирует перевод работников между подразделениями, включая обособленные.
Преимущества автоматизации
Использование специализированного программного продукта предоставляет множество преимуществ:
Экономия трудовых ресурсов: Автоматизация рутинных процессов значительно ускоряет работу. Снижение ошибок: Исключается влияние человеческого фактора на расчет заработной платы и кадровый учет. Гибкость: Возможность адаптации программы под особенности конкретной организации. Прозрачность: Все данные систематизированы, что позволяет легко анализировать информацию. Соответствие законодательству: Программа автоматически учитывает изменения в правилах учета и отчетности. 1С: Комплексная автоматизация — это современный инструмент, упрощающий кадровый учет и расчет заработной платы, что позволяет сделать управление ресурсами предприятия более эффективным.
Если у Вас остались вопросы, наша команда с удовольствием ответит на них.
Также наша компания предоставляет привлекательные условия аренды 1С в облаке и обеспечивает своим клиентам дополнительную выгоду — за счет акций и специальных предложений.
|
Услуга
|
Ссылка
|
|
При наличии договора на VPS \ 1C действуют специальные цены на дополнительную техническую поддержку и программирование
|
Условия и тарифы
|
|
Курсы обучения 1С (edu.s-alpha.ru) до 50%
|
Подробнее
|
|
Лицензии Битрикс\Битрикс24 - до 30%
|
Подробнее
|
|
Сервисы 1С Контрагент, ИТС(КП) и прочие
|
Подробнее
|
|
Сервисы СКБ Контур до 40%
|
Подробнее
|
Работайте в 1С из любой точки мира. С облачной 1С вам доступно безопасное хранение данных с резервными копиями, быстрое и удобное подключение к базе.
Конфигурации 1С легко совмещаются с сервисами, которые решают определенные задачи и еще больше упрощают работу руководителей и бухгалтеров.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию нашего специалиста, мы оперативно свяжемся с вами, поможем выбрать и подключить программу под ваши задачи, а также подскажем, как начать работу.